citoyen présumé innocent, salarié présumé coupable

En dehors de l’entreprise, un individu est considéré comme innocent jusqu’à ce que les accusateurs prouve qu’il est coupable. Cela s’appelle la présomption d’innocence.
Dans l’entreprise… c’est le contraire. l’individu peut être licencié pour faute grave, et ce sera à lui, à ses frais de prouver son innocence.