citoyen présumé innocent, salarié présumé coupable

En
dehors de l’entreprise, un individu est considéré comme innocent
jusqu’à ce que les accusateurs prouve qu’il est coupable. Cela s’appelle
la présomption d’innocence.
Dans l’entreprise… c’est le
contraire. l’individu peut être licencié pour faute grave, et ce sera à
lui, à ses frais de prouver son innocence.